2月12日（日）に健康診断と送り出し教育を実施しました。従業員と連業者のみなさん含め約80名が参加しました。
毎年健康診断を受けることで健康に対する意識向上と日常生活の改善に繋がればと思っております。
送り出し教育では今年の企業目標である「モラル・マナーの向上」についてや安全教育について講師をお招きしご講和をいただきました。
また、昨年入社した外国人技能実習生3名が基礎2級技能検定に合格したことと、1月に実務経験3年未満の従業員4名が富士教育訓練センターでの研修を修了しましたので社長より表彰されました。
